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LAVORO E FORMAZIONE
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| Lavoro e formazione sono elementi intimamente collegati, e l’uno è propedeutico allo sviluppo dell’altro: se c’é formazione vi è infatti la possibilità di creare opportunità di lavoro basate sul capitale umano formato, e se vi è lavoro, è possibile aumentare l’offerta formativa consentendo lo sviluppo delle imprese. |
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Per fare in modo che questi elementi possano essere potenziati attraverso una imprescindibile loro sinergia, i comuni della Rete Unitaria della Provincia di Brindisi, nessuno escluso, hanno messo in campo diverse iniziative. |
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Da subito occorre parlare di SUAP – Sportello Unico delle Attività Produttive, uno strumento ormai consolidato ed indispensabile dedicato al mondo imprenditoriale o al cittadino che voglia diventare imprenditore, fosse anche solo di se stesso. I servizi offerti, che spaziano dalla richiesta di autorizzazioni amministrative al sostegno per la costituzione di nuove imprese, fino al supporto ai lavoratori atipici ed autonomi, e tradizionalmente disponibili presso strutture appositamente predisposte, stanno vivendo una fase di estensione che ne consente la fruizione anche attraverso le nuove tecnologie, ed internet in particolare. |
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Un’altra struttura che risulta estremamente efficace nel supporto al lavoro è rappresentata dai CTI - Centri Territoriali per l’Impiego che, a contatto con gli utenti diretti offre servizi specialistici calati sulla persona, svolgendo azioni di accoglienza, orientamento, informazione e consulenza per l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro, assicurando politiche di orientamento e promozione definite dalle istituzioni preposte. I Centri Territoriali per l’Impiego da un lato consentono la rimozione concreta degli ostacoli che impediscono alle persone di prendere consapevolezza delle proprie competenze, dall’altro consentono agli individui di maturare quell’esigenza continua di formazione che ne consente il pieno impiego nel mondo del lavoro. |
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Iniziative veicolate dai CTI, quali ad esempio il Progetto Evolvo, che prevede l’erogazione di contributi per l’inserimento I Comuni della Rete Unitaria della Provincia di Brindisi partecipano attivamente anche alle di nuovi lavoratori in azienda ed il tirocinio formativo atto a migliorare le competenze del lavoratore stesso, ed anche il Progetto Sole, per l'emersione del lavoro non regolare in favore di lavoratori disoccupati svantaggiati. |
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Al fianco di tutti questi strumenti, non mancano le iniziative locali, come ad esempio la Scuola Internazionale della Gastronomia Mediterranea che, grazie all’utilizzo dei fondi Interreg III A/Grecia-Italia 2000/2006, Asse Prioritario III “Ambiente e patrimonio culturale” Misura 3.2 “Valorizzazione, recupero e sviluppo dell’ambiente storico e culturale d’interesse comune”, ha aperto i suoi battenti a gennaio 2008 con il primo corso di studi rivolto a venti partecipanti tra inoccupati, disoccupati ed occupati con esperienza nel settore, e con il triplice obiettivo di fare formazione, creare nuove opportunità di lavoro, ed anche sviluppare il turismo eno-gastronomico della zona. |
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